Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu Mezunları Derneği

İkinci Ruz.Med Genel Kurulu yapıldı. Dernek üyelerimizin katılımıyla 23 Ocak 2011 tarihinde Zonguldak Dernek Merkezi'nde gerçekleştirilen toplantıda yeni dönem hedefleri açıklandı. Genel Başkan Gökhan Güney'in konuşmasının ardından, üyeler kısa konuşmalarıyla değişen ve gelişen Rüz.Med'in tüm öğrencilere ve mezunlara hayırlı olmasını temenni ettiler.

Rüz.Medya

İnsan Kaynakları Merkezi'miz iş bulamayan Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu mezunlarına kariyer desteği sağlamaktadır. Başvuru için lütfen tıklayınız.

Rüz.Medya

YORUMLAR

cok guzel ya ne gunlerdı be

Seçil Güneysu

coq haylazdm ama sizleri özledim yhaa simdi ise nasıl biriyim bende biLmiyorum kahretsin

Ergin Kaya

Ey gidi günler. Görünce daha ii anladım ki en hakiki arkadaşlıklar ve dostluklar bu zamanlardaymış. Gökhan ve Muhammet kardeşlerim emeğinize sağlık.:)

Emre Hekimoğlu

kaybolan yıllar sonradan değerlenirmiş geçte olsa anladık ama bir gerçek varki şu saniyeden sonra yaşadımız yılların hatta günlerin ve hatta saniyelerin değerini iyi bilelim zaman cabuk akıp gider ama asla geri gelmiomus bu anladım...

Gökhan Kurtoğlu

en hakiki dostlarım çok kısa bir süre orada kalmama rağmen orada oldu. Unutulabilir misiniz?

Gökhan Güney

Yorum Gönder

DERNEK > DERNEK TÜZÜĞÜ

RÜZ.MED, Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu'nda bulunmuş kimselerin birbirlerine yakınlık kazandırmak amacıyla kurmuş oldukları bir dernektir. RÜZ.MED, üyelerinin ve ailelilerinin, ekonomik, sosyal, kültürel problemleri ile ilgilenir; maddi-manevi refah, saadet ve huzurlarını arttırmak, ilköğretim yıllarına kadar dayanan tanışıklıklarını pekiştirmek, birbirleri arasında merhamet, sevgi, şefkat, birlik ve beraberliği güçlendirmek amacıyla organizasyonlar yapar; iyiliği emreden, birbirlerini ve diğer insanları kötülükten alıkoyan bir topluluk olmaları için uğraşır. Milletçe aileleri, ana-babaları, komşularıyla, insanlık onuruna sahip olarak, müreffeh ve mutlu bir ömür sürmeleri için çalışır.

Bu pensiplerden hareketle 01 Haziran 2008 tarihinde Zonguldak Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu Mezunları Derneği adıyla bir dernek kurulmuştur. Aşağıdaki maddelerde Zonguldak Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu Mezunları Derneği "Dernek" kısa adı ile anılmıştır. Derneğin merkezi Zonguldak'tadır. İstanbul ve Kocaeli'de şubeleri vardır.

Derneğin amacı ''üyelerinin sosyal, kültürel, sportif, mesleki, kişisel, ahlaki ve bilimsel yaşantılarına katkıda bulunacak maddi ve manevi her türlü etkin çalışmaları yapmak'' olup çalışma konuları aşağıda gösterilmiştir.

MADDE 1. Mezunların, Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu ve Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu öğrencileri ile ilişkilerini arttırır, geliştirir.

1.1. Üyelerini kardeşlik, dostluk ve karşılıklı anlayış bağları ile birleştirir, sevgi, saygı ve merhamete dayanan sosyal ilişkileri geliştirir.

1.2. Üyelerin kültürel, sosyal ve ahlaki kalkınmasında etkin katkılarda bulunur.

1.3. Sportif nitelikli eğitim, eğlenme ve dinlenme ile boş zamanları değerlendirici çalışmalar yapar; üyeler arasında ve toplumda sportif anlayışı ve çalışmaları özendirir.

1.4. Üyelerin kişisel ve ruhi gelişimine katkıda bulunacak faaliyetler ve eğitim programları hazırlar, bu konularda üyeler arası iş birliği ve dayanışmayı artırır.

1.5. Üyelerden ve ailelerinden oluşan dernek camiası sevinçte ve tasada birlik içinde olmayı amaçlamaktadır. Bu cümleden olarak: askerlik, düğün, doğum, ölüm gibi toplumsal birliktelik gerektiren durumlarda maddi ve manevi sosyal dayanışmanın sağlanması ile ilgili etkinlikler düzenler ve üyeler arası iletişimi sağlar.

1.6. Amaç ve çalışma konularını gerçekleştirecek kaynakları sağlamak üzere iktisadi girişimlerde bulunur.

1.7. Yeni üyelerin alınmasını özendirir ve yasalar ile Ana Tüzük hükümleri uyarınca üye ve fahri üye kaydeder.

1.8. Amaç ve çalışma konuları doğrultusunda Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu ile Derneğin kamuoyunda yeterince tanınmasına ve saygınlığını korumasına çalışır.

1.9. Topluma ve özellikle üyelerine yararlı olacak hizmet projelerini uygular.

1.10. Amaç ve çalışma konularını gerçekleştirecek mali kaynakları sağlar; oluşturulacak her türlü hizmet projeleri ile çalışmaları uygulamak ve yönetmek üzere ortaklıklar, iktisadi işletmeler ve vakıflar kurar.

1.11. Konferanslar, sempozyumlar, paneller, açık oturumlar, forumlar ile fuarlar, sergiler, kermesler, konserler ve spor yarışmaları düzenler.

1.12. Dernek içinde oluşturulacak komiteler ya da uzman ve danışmanlar aracılığı ile amaç ve çalışma konularında incelemeler ve araştırmalar yapar.

1.13. Broşür, katalog, bülten, dergi, gazete, kitaplar, manyetik cd, web sitesi yayınlar.

1.14. Yurtiçi ve yurtdışında her türlü geziler düzenler ya da düzenletir.

1.15. Her türlü hediyelik, tanıtıcı ve eğitici eşyalar yaptırır ve dağıtır.

1.16. Yardım Toplama Kanunu ile Ana Tüzük hükümlerine uygun olarak bağış ve yardım alır; bağış ve yardımlarda bulunur.

1.17. Amaç ve çalışmalarını gerçekleştirmek için yasalarda öngörülen diğer çalışmaları yapar.

BÖLÜM-II

ÜYELİK HÜKÜMLERİ

ÜYELİK ŞARTLARI

MADDE 2. Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu'ndan 2007 den önce mezun olmak veya emekli, tayini çıkmış ya da hala görevi devam eden öğretmen, müdür ve memur olmak gerekmektedir…

2.1. Derneklere üye olmaları yasaklananlar ve özel kanunlarında aksine hüküm bulunmamak şartı ile Dernekler Kanununun 16. maddesi uyarınca bağlı bulundukları kuruluşlardan izin alamayanlar Derneğe üye olamazlar.

ÜYELİK ÇEŞİTLERİ

MADDE 3. Derneğin dört tür üyeliği vardır.

ŞEREF Üyeliği: Sadece TEMEL ÖZBAY şeref üyemizdir.

VIP Üye: Şu anki 8 üye, Gökhan Güney, Gökhan Kurtoğlu, Muhammet Yalçınkaya, Adem Altıntaş,Emre Hekimoğlu, Aykut Erdoğan, Feyyaz Bayraktar ve Ergin Kaya'dır.

ASİL Üyeliği: Rüzgarlımeşe İlköğretim Okulu'ndan 2007 yılı öncesinde mezun olan her üyemiz Asil üyedir.

ONUR Üyeliği: Rüzgarlımeşe İlköğretim emekli, tayini çıkmış ya da hala görevi devam eden öğretmen, müdür ve memurlar Onur üyemizdir.

ÜYELİK İŞLEMLERİ

MADDE 4.Üyelik şartlarına haiz adayların Derneğe kabullerinde aşağıdaki kural ve yöntemler uygulanır.

4.1. Adayın Üyelik Formu'nu internet üzerinden doldurması ya da elden doldurup İstanbul dernek merkezimize ulaştırması,

4.2. Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığınca üyelik formunun alındığı tarihi izleyen en geç otuz (30) gün içinde gerekli araştırma ve incelemenin yapılarak isteğin kabul ya da red edildiğine ilişkin cevabın verilmesi; üyeliğe kabulü bildiren yazı ile on beş (15) gün içinde üyelik yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin istenmesi,

4.3. Adayın belirtilen süre içinde yükümlülüklerini yerine getirmesinden sonra Dernek Üye Defteri'ne ve web sitemize kimliğinin işlenmesi ve '' Üye Kimlik Belgesi ''nin verilmesi. Üyelik isteğinin reddine ilişkin Dernek Yönetim Kurulu kararı kesindir; hiçbir yere itiraz edilemez.

ÜYELİKTEN AYRILMA

MADDE 5. Her üye, önceden Dernek merkezine yazılı olarak ayrılma isteğini bildirmek şartıyla ya da web sitesinden formu doldurarak Dernek üyeliğinden ayrılabilir.

ÜYELİKTEN AYRILMA VE ÇIKARILMAYA İLİŞKİN İŞLEMLER

MADDE 6. Üyelikten ayrılma ve çıkarılmaya ilişkin işlemler aşağıda gösterilmiştir.

6.1. Üyelik sıfatı sona eren üyenin ''Dernek Üye Defteri"ndeki ve web sitesindeki kaydı Yönetim Kurulu kararı ile derhal silinir.

BÖLÜM-III

ORGANLAR VE GÖREVLERİ

MADDE 7. Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.

7.1. Genel Kurul

7.2. Yönetim Kurulu

7.3. Denetleme Kurulu

7.4. Disiplin Kurulu

GENEL KURUL

MADDE 8. Genel kurul, her yıl olağan olarak Ekim ayında Genel Kurula katılma hakkına sahip üyelerinin salt çoğunluğunun katılması ile Zonguldak'ta toplanarak çalışmalarına başlar.

GENEL KURUL ÇAĞRI YÖNTEMLERİ

MADDE 9. Dernek Genel Kurulunun toplantıya çağırılmasında aşağıdaki yöntemler uygulanır.

9.1. Genel kurula katılacak üyeler, en az 15 gün önceden, yapılacak toplantının ve bu toplantıda yeter sayı sağlanamadığı takdirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi üyelere yazıyla bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılırlar. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre iki günden az olamaz.

9.2. İkinci toplantı yeter sayı aranmaksızın katılan üyelerle açılır ve Genel Kurul çalışmalarına başlar.

GENEL KURUL TOPLANTI İLKELERİ

MADDE 10. Genel Kurul toplantılarında aşağıda gösterilen ilkeler uygulanır.

10.1. Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen ''Genel Kurul Üyeleri Listesi'' ndeki adları karşısına imza koyarak toplantıya girerler. İmzalanan listeye göre Genel Kurula katılan üyeler sayısı ile toplantı yeter sayısı ve karar sayısı, bir tutanakla saptanır.

10.2. Genel Kurulda gündemdeki maddeler görüşülür.

10.3. Her üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı olup oyunu kendisi kullanmak zorundadır.

OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL

MADDE 11. Olağanüstü Genel Kurul, Olağan Genel Kurul gündemi dışındaki zorunlu durumlarda, aşağıda gösterilen başvuru ve kararlar uyarınca Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde toplantıya çağırılır.

11.1. Dernek üye sayısının beşte birinin (1/5) aynı konu için yapacakları yazılı ve imzalı başvuru,

11.2. Yönetim Kurulunun Genel Konularla ilgili olarak üçte iki (2/3) oy çoğunluğu ile alacağı karar,

11.3. Denetleme Kurulunun dernek hesap ve işlemleri ile ilgili olarak oybirliği ile alacağı karar. Olağanüstü Genel Kurul toplantısı Olağan Genel Kurul toplantılarındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır ve sadece toplantıya neden olan konunun üzerinde görüşülüp karar alınır.

GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 12. Genel Kurul, Derneğin en yetkili karar organı olup görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.

12.1. Dernekler Kanunu ile Derneğin amaç ve çalışma konularına ilişkin gerekli kararları almak,

12.2. Çalışma dönemi çalışma programı ile yıllık bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini görüşüp onaylamak,

12.3. Gelecek çalışma dönemi Yönetim Kurulu asil ve yedek üyelerini, Denetleme Kurulu asil ve yedek üyelerini ,Disiplin Kurulu asil ve yedek üyelerini gizli oyla seçmek; Genel Kurul'da onaylamak

12.4. Geçen çalışma dönemine ilişkin Yönetim Kurulu çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgelerini, Denetim Kurulunun denetim raporunu görüşüp onaylamak, Yönetim Kurulu üyelerini aklamak,

12.5. Dernek Ana Tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin Yönetim Kurulu tasarısını görüşüp karara bağlamak,

12.6. Yönetim Kurulunun onaya sunduğu yönetmelikleri görüşüp karara bağlamak,

12.7. Derneğin uluslararası çalışmada bulunması, yurt dışındaki kuruluşlara katılması ya da bu kuruluşlarla işbirliğinde olması, kurulmuş ya da kurulacak federasyonlara üye olarak katılması ya da ayrılması yönünde Yönetim Kurulu önerileri hakkında karar almak,

12.8. Derneğin dağılmasına ve malvarlığının dağıtılmasına karar vermek,

12.9. Yasalarda ya da Dernek Ana Tüzüğünde Genel Kurulda yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek,

YÖNETİM KURULU

MADDE 13. Derneğin yetkili yönetim organı bulunan Yönetim Kurulunun oluşum biçimi ve çalışma ilkeleri aşağıda gösterilmiştir.

13.1. Yönetim Kurulu, gizli oyla seçilmiş iki (2) asil üye ile bir (1) yedek üyeden oluşur. .

13.2. Yönetim Kurulu, seçildiği Genel Kurul toplantısından başlamak üzere 1 (bir) yıl süre ile görev yapar. Bir üyenin yönetim kurulu üyeliği üst üste en fazla 5 (beş) dönem olabilir. Yine bir üyenin yönetim kurulu başkanlığı üst üste en fazla 3 (üç) dönem olabilir.

13.3. Yönetim Kurulu her ay olağan olarak toplanır ve gereğinde olağanüstü toplantı yapabilir.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 14.Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.

14.1. Yasalar ve Ana Tüzük hükümleri ile amaç ve çalışma konularını gerçekleştirmek, Genel Kurul kararlarını uygulamak,

14.2. Çalışma dönemi çalışma programı ile bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak ve uygulamasını yapmak,

14.3. Geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço, gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak,

14.4. Disiplin Kurulunun önerisi üzerine, üyelik nitelik ve şartlarını yitiren, amaç ve çalışma konularından uzaklaşan üyelerin çıkarılmasına, aykırı söz ve eylemlerinden ötürü üyelerin cezalandırılmasına karar vermek,

14.5. Genel Kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak,

14.6. Yönetim ile amaç ve çalışma konuları doğrultusunda görev yapacak komisyonlar kurmak ve raporları hakkında karar almak,

14.7. Personel Özlük Hakları Yönetmeliği uyarınca Derneğin idari ve mali işlerini yürütecek personeli ve işçileri ile danışmanları atamak ve gerektiğinde işlerine son vermek,

14.8. Dernek Ana Tüzüğü ile yönetmeliklerinin hazırlanması ya da değiştirilmesine ilişkin çalışmalar yapıp, gereken tasarıları Genel Kurulun onayına sunmak,

14.9. Ortaklık, iktisadi işletme ve vakıf kurulmasına ya da kurulmuş veya kurulacak ortaklıklar ile vakıflara katılmaya karar vermek,

14.10 Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere duyurmak,

14.11 Geçen çalışma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan, görevi ve bilanço gereği malvarlığını teslim almak,

14.12 Derneğin faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin sonuçlarına ilişkin olarak düzenlenen beyannameyi yıl sonu itibariyle en büyük mülki amirliğe vermek ve yasalarda ya da Dernek Ana Tüzüğünde Yönetim Kurulunca yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek.

DENETLEME KURULU

MADDE 15. Derneğin yetkili denetim organı bulunan Denetleme Kurulu, Genel Kurulda açık oyla bir yıl için seçilen bir (1) asil üyeden oluşur. Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.

15.1. Derneğin bütçe, hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri üzerinde en az üç ayda bir yapacağı inceleme sonuçlarını ve önerilerini Yönetim Kuruluna bir raporla bildirmek.

15.2. Yönetim Kurulunca hazırlanan çalışma dönemi programı ile bütçe yönetmeliği ve gelir gider çizelgelerinin görüşüleceği toplantıda hazır bulunarak dilek ve önerilerini belirtmek,

15.3. Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgeleri hakkındaki inceleme sonuçlarını bir raporla Genel Kurula sunmak.

DİSİPLİN KURULU

MADDE 16. Disiplin Kurulu Genel Kurulun asli üyeleri arasından bir yıl için seçeceği bir (1) asil üyeden meydana gelir. İlk toplantısında kendi çalışma şeklini tespit eder. Disiplin Kurulu gerektikçe toplanıp kendisine Yönetim Kurulunca sunulan hususlarda karar verir.

ORTAK HÜKÜMLER

MADDE 17. Yönetim ve Denetleme Kurulu üyeleri, özürsüz olarak üst üste üç toplantıya ya da özürlü olsa dahi bir çalışma dönemi içinde düzenlenen toplantıların yarısından bir fazlasına katılmadıkları takdirde kurullarından ayrılmış sayılırlar. Herhangi bir nedenle Kurulundan ayrılan üyenin yerine ilk sıradaki yedek üye, bir hafta içinde asil üyeliğe çağırılır.

English | Français